2025年の安全衛生ニュースを振り返る（３）下水道工事で酸欠・硫化水素中毒　３人以上死亡の重大災害相次ぐ

2025年の安全衛生ニュースを振り返る（２）熱中症対策で新たな義務を創設　発症時の報告連絡体制整備が必要に

「同一労働同一賃金の見直し」労働新聞ニュースまとめ【2025年１～12月】

2025年の安全衛生ニュースを振り返る（１）改正安全衛生法が公布　ストレス検査義務対象拡大へ

労働裁判ニュースまとめ【2025年７～９月】賃金減額転勤命令　不法行為成立を認める　人事権濫用で無効に／出社可否で復職判断は適法　合理的配慮提供踏まえても　ほか

ドラレコ映像をＫＹＴの教材に　江戸川労基署・大会

労務監査主題の講演　制度設計までコンサルを　ＬＥＣなど３社共催

三次産業に事例周知　毛染め剤や洗浄剤の災害　東京労働局・化学物質管理強調月間

10月内定率が５年ぶり減少　埼玉労働局

人的資本開示事例まとめる　広島県

措置義務違反で求人が不受理に　カスハラ・厚労省

スポットワーク訴訟　飲食店が争わず労働者の勝訴に　東京簡裁

上限規制　５割弱の企業が運用見直すべき　東商・緊急調査

合同で冬季災防啓発　異常積雪見越し対応を　北陸信越５労働局

学び直しに提案方式　有用なスキル取得へ補助　西部ガス

雇保加入漏れを注意　労働保険料の年度更新で　鳥取労働局

入国後講習に労保を加える　入管庁

管理職へ安衛教育を　高齢者労災防止で指針案　厚労省

高所作業自体を削減　災害防止へ建設業パト　神奈川労働局

えるぼしに「プラス」　女性の健康課題へ配慮で　労政審答申